Bedrijf Bamischijf

Cedric en Lennard schreven eerder de organisatiebiografie 99 Problems But The Boss Ain’t One. Ze hebben samen de podcasts Hoe dan?! en Ced & Len Show, die al tienduizenden keren beluisterd zijn. Mede door de experimenten en bijzondere manier van organiseren bij Keytoe spreken ze samen regelmatig voor divers publiek bij bedrijven, congressen en in het theater. Ze worden regelmatig door media uitgenodigd als expert op het gebied van organisaties en ontwikkelingen in het bedrijfsleven. Op LinkedIn zijn ze vrij actief, dus daar kun je met ze connecten en hun ontwikkelingen volgen. Of bekijk hun eigen sites: cedricmuchall.nl en lennardtoma.nl. Cedric Muchall (1982) en Lennard Toma (1988) werken in dezelfde organisatie Keytoe, waar ze zo ver als mogelijk zijn gegaan in zinnig organiseren: geen regels of protocollen, geen management, collega’s die alles zelf mogen bepalen: alles om zo veel mogelijk vertrouwen en verbinding en vrijheid en verantwoordelijkheid en vitaliteit en veiligheid te creëren. Cedric is vader van zoontje Jones en woont in Maassluis, heeft management, economie en rechten gestudeerd en rolde al tijdens zijn studietijd in het ondernemerschap. Van een evenementenbureau tot marketing-manusje-van-alles. Die periode van tien jaar zoekend ondernemen leidde in 2010 tot de start van Keytoe, samen met vriend Patrick Steenks. En die organisatie mondde in weer tien jaar tijd uit tot een voorloper op het gebied van cultuur en missiegedreven ondernemen. Cedric specialiseerde zich na marketing in cultuur en organisatie. Daarom startte hij met Lennard KeytoeY, een van de sub-bv’s die andere organisaties helpt met cultuur en organisatieveranderingen. Nu werkt Cedric (mede) voor Coöperatie VGZ, om hen te helpen een van de gezondste organisaties van Nederland te worden. Daarnaast is hij altijd bij Keytoe betrokken als verbinder en strateeg voor de richting van de aan Keytoe gelieerde organisaties. Hij houdt van dichten, en voelt zich prettiger op het podium dan in de foyer. Lennard is vader van twee kids, Nika en Jolie, en woont samen met Rebecca in Maassluis. Hij heeft trade management gericht op Azië gestudeerd aan de Hogeschool Rotterdam, is daarmee voor vier maanden naar Japan gegaan om bij terugkomst te starten met psychologie aan de Erasmus Universiteit. Daarin is hij afgestudeerd als arbeids- en organisatiepsycholoog. Voor zijn masterscriptie deed hij een onderzoek naar het effect van interne transparantie op bevlogenheid van mensen. En inderdaad, transparantie zorgde voor meer bevlogenheid. Dat onderzoek deed hij bij zestien organisaties, waaronder Keytoe. Zo kwam Lennard bij Keytoe in Maassluis te werken, waar hij zich met de organisatie bemoeide om experimenteler en vrijer te werken. Nu adviseert hij andere organisaties om stappen in diezelfde richting te zetten. Zijn onconventionele keuzes hebben geleid tot een theatervoorstelling met Cedric, meerdere columns en boeken en zichtbaar talent voor het raken van de juiste snaar.

Er zijn nog geen reviews van dit product.